Karriär & jobb

Att skapa en känsla av gemenskap och samarbete på arbetsplatsen är avgörande för att främja integration och ett inkluderande arbetsklimat. Genom effektiva teambuildingövningar kan organisationer öka kommunikationen, samarbetet och bidra till en mer jämställd och trevligare miljö för alla anställda. Vikten av teambuilding och hur det kan förbättra arbetsmiljön kan inte underskattas. En stark team-känsla …

Bygg starkare team för en inkluderande arbetsplats Läs mer »

Som ledare kan du på olika sätt försöka skapa en mer medveten och vänlig arbetsplats. Det bästa är att integrera personalen i arbetet och du kan göra det på olika sätt. Bland annat genom att planera in workshop med syftet att belysa olika frågor. Ett uppskattat inslag brukar vara föreläsningar och här finns det flera …

Anlita inspirerande föreläsare för en mer inkluderade arbetsplats Läs mer »

I dagens samhälle är konsumenterna mer samvetsgranna än någonsin när det gäller vilka företag de gör affärer med. De vill veta att de varumärken de stöder står för något och att de har en positiv inverkan på världen. Om du vill skilja ditt företag från konkurrenterna är det viktigt att utveckla värderingar och sociala åtaganden …

Varför ditt företag behöver värderingar (och hur du hittar era) Läs mer »

Jämställdhet är ett hett ämne på arbetsplatsen just nu. Många pratar om det, men alla förstår inte vad det innebär. Som chef är det viktigt att du förstår vad jämställdhet är och hur du kan skapa en arbetsplats som stöder det. Det har inte bara med moral att göra, det är olagligt att diskriminera. I …

Vad du som chef bör veta om jämställdhet Läs mer »